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为贯彻落实学校就业工作部署，扎实推进毕业生高质量就业，4月1日下午，2138cn太阳集团城2025届毕业生就业工作推进会在2A406会议室召开，学院党委书记单宝森、党委副书记张秋红、2021级班主任、全体辅导员参加会议。会议由张秋红主持。

单宝森立足当前就业形势，提出三点工作要求：一是实施"分类指导"策略，针对考研、考公、求职等不同群体建立动态档案，重点开展考研复试指导、调剂信息推送等个性化服务；二是打造"四位一体"协同机制，联动辅导员、班主任、论文导师及合作企业，构建全员参与的就业服务体系；三是健全"双线跟踪"管理系统，通过就业台账动态监测与质量评价反馈闭环，实现就业服务全流程覆盖。他强调要以创新思维优化工作模式，确保就业服务"不断线"、工作推进"有实效"。

张秋红在会上介绍了目前学院所做工作，结合实际情况跟班主任进行了个别交流，提醒班主任、辅导员要把握关键时间节点，关心家庭困难、考研失败、不想就业的学生思想状态，深入谈心谈话，鼓励学生积极就业。

下一步，学院将持续优化学科专业动态调整机制和人才培养模式，继续贯彻"早谋划、精服务、促实效"的工作理念，通过构建全员参与的就业育人体系，全力助推毕业生实现更充分、更高质量就业。